À Propos

Si vous débutez seulement, Ujjaval Parikh (appelé “U.P.”) vous comprend. Lorsqu’il est arrivé au Canada depuis son Inde natale, il n’avait quasiment aucune ressource – la monnaie de son portefeuille et suffisamment de chèques de voyage pour quelques mois. Tout en passant des entretiens il travaillait à Subway (oui, la chaîne de sandwicheries). C’était sa première rencontre avec une culture très différente de la sienne. Il trouva rapidement un travail dans l’e-commerce et avait lancé son cabinet de conseil dès 2006 : Integration Yantra. L’idée est simple : apprendre tout ce qu’il pouvait sur ce qui marche aujourd’hui, investir dans ce qui pourrait fonctionner demain, et aller au-delà des attentes de ses clients.

Cette idée était née lorsqu’il travaillait pour son père en Inde. Autodidacte, le père d’Ujjaval lance sa propre entreprise de peinture. Lentement mais sûrement, on lui demande d’assumer des projets de plus en plus importants – jusqu’à la naissance d’un empire. Son père finit par quitter l’Inde et il saisit cette occasion pour mettre ses talents à l’épreuve et gérer l’entreprise de son père. On parle d’apprendre sur le tas et c’est exactement ce qu’il fit. Ce n’était pas toujours facile, mais grâce aux leçons apprises en travaillant aux côtés de son père, les affaires s’épanouirent. Il réalisa qu’il était temps de démarrer sa propre entreprise – et il parti donc au Canada.

Ce fut loin d’être facile, mais UP réussit lentement mais sûrement à trouver sa place dans ce marché étranger inconnu. Il a travaillé dans l’e-commerce, le marketing numérique, la gestion des stocks et des domaines, le service clientèle, l’image de marque… même la fabrication de sandwiches. Le secret de sa réussite est d’avoir toujours mis le client d’abord et de ne jamais arrêter d’apprendre. En tant que président d’Integration Yantra Inc., Ujjaval est ravi de partager ses connaissances et sa passion du numérique avec ses clients et avec le monde. Sa devise ? Il n’y a pas de budget trop petit ni de projet trop compliqué.